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HR Suite - Modulo Competenze
 
La soluzione
Il modulo Competenze di Hr Suite è lo strumento dedicato all'intera gestione dei processi di redazione, distribuzione e valutazione di modelli di competenze manageriali e professionali.

Definisci dizionari di competenze e crea modelli per ruoli o per gruppi della tua popolazione aziendale.
Gestisci la redazione dei modelli di competenze in modo centralizzato e condiviso prima della loro pubblicazione e distribuzione.
Distribuisci via internet, alla tua popolazione aziendale, modelli di competenze personalizzati sui ruoli aziendali eliminando i moduli cartacei e rendendo disponibili strumenti innovativi e all'avanguardia per la valutazione, archiviazione ed analisi delle schede.

Competenze può essere usato come modulo indipendente o integrato ad Hr Suite. Può essere utilizzato in logica di servizio internet (SaaS) od integrato nella Intranet/extranet aziendale.
HR Suite - Competenze
01. CREA MODELLI DI COMPETENZE MANAGERIALI E PROFESSIONALI

Gestisci la redazione dei modelli di competenze per la tua organizzazione in modo centralizzato e condiviso.

Grazie agli strumenti integrati potrai:

» Gestire un dizionario di competenze secondo lo standard Hay/McBer
» Creare modelli di competenze.
» Personalizzare contenuti, pesi e livelli attesi per modello e competenza.
» Gestire revisioni per ogni modello.
» Condividere il lavoro in un ambiente collaborativo.
02. GESTISCI CICLI DI VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE

Distribuisci, via internet, modelli di competenze manageriali e professionali alla tua popolazione aziendale in base ai ruoli coperti.

Utilizza strumenti integrati per:

» Associare un modello di competenze ad un gruppo di persone.
» Gestire famiglie professionali.
» Gestire gruppi di valutazione.
» Definire tempistiche e fasi di valutazione per gruppo di persone.
03. VALUTA MODELLI DI COMPETENZE

Raccogli in modo centralizzato le valutazioni dei modelli di competenze.

Rendi disponibile ai tuoi valutatori un ambiente per:

» Gestire le valutazioni delle figure di competenza.
» Modificare le valutazioni fino alla loro validazione e "firma".
» Ricevere avvisi in prossimità delle scadenze.
» Condividere, se necessario, informazioni con il loro gruppo di lavoro.
04. ANALIZZA I GAP DI COMPETENZE

Analizza e confronta tutte le valutazioni archiviate.

Utilizza un potente modulo di analisi per:

» Monitorare l'intero processo di valutazione.
» Analizzare dal dato singolo a gruppi e aggregazioni di dati.
» Impostare indicatori e livelli di benchmark e analizzare i GAP.
» Creare reportistica ridistribuibile on demand.
» Dare accesso ad informazioni in relazione all'organigramma aziendale.
» Visualizzare grafici per ogni profilo di ruolo.
» Visualizzare grafici di comparazione profilo di ruolo e profilo del valutato.
» Visualizzare grafici di crescita competenze per dipendente.
» Visualizzare grafici di confronto fra valutati dello stesso ruolo.
Caratteristiche della suite
» Soluzione internet fornita in logica SaaS - Software as a Service
» Ambiente collaborativo web 2.0
» Conforme alla normativa italiana in materia di privacy.
      » Riservatezza (controllo accessi e trasmissione dati per evitare il rischio di accesso non autorizzato ai dati)
      » Inegrità (evitare il rischio di perdita, modifica, o cancellazione di dati non autorizzata)
      » Disponibilità (evitare il rischio che le informazioni e funzionalità non siano disponibili agli utilizzatori)
» Accesso multipiattaforma: l'accesso al sistema è indipendente dall'hardware e dal sistema operativo utente.
» Comunicazioni email integrate e tracciabili.
» Compatibile Windows, Mac, smartphone e PAD.
» Esportazione dati in formato Microsoft Excel, PDF e csv.
» Facilità di distribuzione ed aggiornamento

Le possibilità di personalizzazione
Il modulo Competenze, come ogni soluzione It Manager, può essere personalizzato nei suoi processi e funzionalità in modo da aderire perfettamente alle esigenze di ogni azienda ed organizzazione.
» Indirizzo email:

» Richiedi un contatto commerciale:



Disponibile:
dal lunedì al venerdì
Orari:
9.00-13.00; 14.00-18.00

Tel: +39-0331.171013.2/3
Fax: +39.0331.1986819
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